Herzlich Willkommen

medLEAD360 – die praxisnahe Weiterbildung für medizinisches Leadership, weil starke Führung in der Medizin mehr braucht als nur Fachkompetenz.

Du willst Führung nicht nur verstehen, sondern im klinischen Alltag wirksam gestalten?

Mit medLEAD360 entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter – in einem Weiterbildungsprogramm, das Medizin und Aviatik auf einzigartige Weise verbindet. Du profitierst von praxiserprobten Ansätzen aus zwei Hochzuverlässigkeitswelten und stärkst genau die Fähigkeiten, die in deinem Alltag den Unterschied machen: Leadership, Teamarbeit, Kommunikation und Sicherheit.

Videos mit Feedbacks erfolgreicher Absolvent:innen und Einblicken in den Kurs

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medLEAD360 begleitet dich auf deinem Weg zur Führungspersönlichkeit

Menschen führen

Die Leadership-Weiterbildung richtet sich an alle medizinischen Fachpersonen mit Führungsverantwortung im Gesundheitswesen: von Assistenz-, Ober-, leitenden bis zu Chefärzt:innen sowie Chirurg:innen und Spitalärzt:innen. Ebenfalls angesprochen sind niedergelassene Internist:innen, Allgemeinmediziner:innen, Pflegeleitungen, Hebammen und Teamleiter:innen von Rettungsdiensten.

Darüber hinaus umfasst die Zielgruppe Management- und Verwaltungsleitungen in Gesundheitseinrichtungen, ambulante medizinische Dienstleister und Praxisinhaber:innen, technisches Personal in Führungspositionen, pharmazeutische und diagnostische Fachkräfte in Leitungsfunktionen sowie Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen mit Teamverantwortung.

Wir begrüssen ausdrücklich eine interprofessionelle Zusammensetzung der Teilnehmenden. Der Austausch zwischen Berufsgruppen ist ein zentraler Lernfaktor des Programms.

Warum solltest auch du dabei sein?

Als Führungskraft wachsen

Dieses einzigartige Programm unterstützt dich dabei, deine Rolle als Führungskraft wirksam und authentisch auszufüllen, fördert deine persönliche Weiterentwicklung und stärkt dein Netzwerk im Gesundheitswesen.
Du bist besser gerüstet, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und aktiv positive Veränderungen zu gestalten.

Das Programm lässt sich gut in deinen beruflichen Alltag integrieren: Präsenzphasen für den persönlichen Austausch werden mit Online-Sessions, sowie flexiblen selbstlernphasen kombiniert. Dies ermöglicht dir, deine Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben, ohne deine beruflichen Verpflichtungen zu vernachlässigen.

Alle Teilnehmenden schliessen mit einem Zertifikat ab und Ärzt:innen erhalten 25 SIWF Weiterbildungscredits.

Leadership-Training direkt in deiner gewohnten Umgebung

Unser B2B Inhouse-Programm
für Spitäler

Wir bringen interprofessionelles Leadership-Training direkt zu Ihnen ins Haus.
Wir passen das Programm gezielt auf Ihr Team, Ihre Fachbereiche und Ihre Herausforderungen an – von Chirurgie über Notfall bis zur Pflege.

Massgeschneiderte Formate: 2+2, 3+1 oder 4 Tage
Für gemischte Teams: Ärzte, Pflege, Hebammen und Rettungsdienst gemeinsam
Human Factors und CRM aus der Aviatik, angewandt auf die Medizin
SIWF-anerkannt: 25 Credits für medizinische Fachpersonen

Ursachen von Führungsproblemen direkt angehen

Kommunikationsfehler.

Unklare Verantwortlichkeiten.

Fehlende Situationswahrnehmung.

Mitarbeitende, die schweigen statt Probleme anzusprechen.

Teams, die unter Druck auseinanderfallen statt zusammenzuwachsen.

Das sind die eigentlichen Ursachen – und sie entstehen nicht im OP oder auf der Station. Sie entstehen in der Führung.

Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachpersonen und andere medizinische Fachkräfte übernehmen
Führungsverantwortung – oft von einem Tag auf den anderen. Ohne formale Ausbildung.
Mitten im Klinikalltag. Unter hohem Druck.

Führung in der Medizin bedeutet, auch unter Druck Orientierung zu geben, gute Entscheidungen zu treffen, Teams wirksam zu führen und eine offene, vertrauensvolle Kommunikationskultur zu stärken. Genau hier setzt medLEAD360 an.

medLEAD360 ist eine praxisorientierte Weiterbildung, die medizinische Erfahrung mit bewährten Prinzipien aus der Aviatik und modernen Human-Factors-Ansätzen verbindet. In einem kompakten, interaktiven und fundierten Lernformat arbeitest du mit realen Fallbeispielen aus dem Berufsalltag und entwickelst genau die Kompetenzen weiter, die in anspruchsvollen Führungssituationen den Unterschied machen. Du lernst, psychologische Sicherheit gezielt zu fördern, auch in herausfordernden Situationen klar zu kommunizieren, schwierige Gespräche souverän zu führen und Teams unter Belastung sicher zu steuern. So stärkst du nicht nur deine persönliche Führungskompetenz, sondern auch die Qualität der Zusammenarbeit, die Sicherheit im Team und die Wirksamkeit im klinischen Alltag.

Du hast Medizin gelernt. Niemand hat dir systematisch beigebracht, zu führen.

Drei Leitfragen für deine Führungsarbeit

Menschen: Wie führe ich wirksam, auch wenn ich selbst unter Druck stehe?

Prozesse: Wie schaffe ich Strukturen, die mein Team entlasten statt belasten?

Kultur: Wie entwickle ich eine Arbeitsumgebung, in der Sicherheit und Leistung zusammenwachsen?

Die Luftfahrt hat dieses Problem vor Jahrzehnten erkannt – und gelöst. Mit Human Factors-Forschung und Crew Resource Management (CRM) wurden Cockpits zu Hochleistungsteams. Nicht weil Piloten besser wurden. Sondern weil Führung, Kommunikation und Teamdynamik systematisch trainiert wurden. medLEAD360 überträgt genau diese Methoden in deine Führungsrealität. Nicht als Analogie – sondern als direkt anwendbares Führungsprinzip.

Für Klinik, Station, Notaufnahme, OP und Praxis.

Das Ziel? Bessere Führung, bessere Teams, bessere Medizin.

Für alle, die im Gesundheitswesen Verantwortung tragen.

medLEAD360 richtet sich an medizinische Fachpersonen, die eine Führungsrolle anstreben, neu übernommen haben – oder bereits innehaben und ihre Wirksamkeit gezielt stärken möchten. Ob du ein kleines Team auf der Station leitest, eine Abteilung führst oder als Chefärztin beziehungsweise Chefarzt eine ganze Klinikkultur prägst: Die Herausforderungen sind dieselben.

Die Methoden von medLEAD360 sind für alle Stufen wirksam.

Für alle medizinischen Fachpersonen mit Führungsverantwortung:

Assistenz-, Ober-, leitende und Chefärzt:innen sowie Chirurg:innen und Spitalärzt:innen
Pflegefachpersonen in Leitungsfunktionen, Bereichs- und Pflegeleitungen
Hebammen und Teamleiter:innen von Rettungsdiensten
Niedergelassene Internist:innen und Allgemeinmediziner:innen
Praxisinhaber:innen
Management- und Verwaltungsleitungen in Gesundheitseinrichtungen
Technisches Personal, pharmazeutische und diagnostische Fachkräfte in Führungspositionen
Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen mit Teamverantwortung

Du strebst eine neue Führungsposition an

Du weisst, dass Fachwissen allein nicht reicht. medLEAD360 gibt dir das Führungsrüstzeug, das dir in der Ausbildung niemand mitgegeben hat –  bevor du es brauchst.

Du hast kürzlich eine Führungsrolle übernommen

Die ersten Monate als Führungskraft sind prägend. medLEAD360 hilft dir, dich in deiner Rolle zu festigen, Sicherheit zu gewinnen und dein Team von Anfang an wirksam zu gestalten.

Du führst bereits und willst wirksamer werden

Du kennst die Situationen: schwierige Gespräche, Konflikte im Team, Entscheidungen unter Druck. medLEAD360 schärft genau die Kompetenzen, die im Alltag den grössten Unterschied machen.

Unsere Vision

Unser Ziel ist es, dass dich das Leadership Programm als Führungspersönlichkeit weiterbringt.

Bei medLEAD360 lernst du, medizinische Teams effektiver zu führen und die Patientensicherheit zu maximieren. Du adaptierst Strategien aus der Luftfahrt für Risikomanagement, entwickelst präzise Kommunikationsfähigkeiten und erlernst Stressbewältigungstechniken. Durch Humble Leadership schaffst du eine kooperative und produktive Teamatmosphäre, basierend auf Wertschätzung und aktivem Zuhören.